Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих ГУ «Управление строительства, архитектуры и градостроительства Актюбинской области» для занятия вакантной административной государственной должности (24.08.2016 г.)

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих
ГУ «Управление строительства, архитектуры и градостроительства Актюбинской области» для занятия вакантной административной государственной должности
(24.08.2016 г.)
ГУ «Управление строительства, архитектуры и градостроительства Актюбинской области», 030010, г.Актобе, проспект Абилкайыр хана, 40, телефон для справок: 8 (7132) 57-81-56, факс: 8 (7132) 56-14-53, e-mail: a.zhakina@aktobe.gov.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих ГУ «Управление cтроительства, архитектуры и градостроительства Актюбинской области» на занятие административных государственных должностей корпуса «Б»:
Главный специалист производственного отдела категория D-O-4, 1 единица, № 01-3-2;
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет - от 83 282 до 112 430 тенге.
Функциональные обязанности: Контроль за выполнением строительными организациями договорных обязательств предусмотренных договорами. Сбор и анализ информации о потребности в стройматериалах подрядных организаций. Взаимодействие с заводами и предприятиями стройиндустрии по поставке стройматериалов на объекты строительства. Не допускать приемки незаконченных строительством объектов. Ответственный за сбор и анализ информации о ходе реализации региональной Программы развития жилищного строительства. Мониторинг, контроль и технический надзор строительных работ всех социальных объектов. Обеспечение выполнение требовании правил и строительных норм. Экспертная оценка качества выполненных работ на соответствие утвержденному проекту. Проведение контрольных обмеров, приемка выполненных работ по строительству и монтажу технологического оборудования. Проверка актов выполненных работ ф. № 2 и ф. № 3 на соответствие утвержденной проектно-сметной документации. Участие в работе комиссий по приемке объектов в эксплуатацию. Соблюдение регламента исполнения документов. Внедрение новых технологий и высокоэффективных материалов. Кураторство над закрепленными объектами и подрядными организациями. Запрещать строительным организациям применять строительные материалы, не отвечающие ГОСТам.
Требования к участникам внутреннего конкурса: Высшее образование по специальностям: строительное, дизайн.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
2) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;
3) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»; Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства; нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории;
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Главный специалист отдела бухгалтерского учета и финансирования бюджетных средств категория D-O-4, 1 единица, № 01-2-1 (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком);
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет - от 83 282 до 112 430 тенге.
Функциональные обязанности: Начисление заработной платы сотрудникам. Своевременное проведение расчетов с юридическими и физическими лицами. Составление и утверждение планов финансирования. Ведение бухгалтерского учета, хозяйственных операций и имущества. Своевременное предоставление налоговых и финансовых отчетов.
Требования к участникам внутреннего конкурса: Высшее образование по специальностям: экономическое (финансы, финансы и кредит, учет и аудит).
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
2) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;
3) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»; Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства; нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории;
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление строительства, архитектуры и градостроительства Актюбинской области», в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.